TIPO: Obligatorio
CRÉDITOS: 6 ECTS
COORDINADORA: Rafael Navajo

El objetivo de esta asignatura es reforzar las habilidades interpersonales para liderar eficazmente, con una perspectiva de gestión de equipos y habilidades de comunicación adecuadas.

A través de las diversas sesiones se trabajará en técnicas de liderazgo esenciales, se adquirirán herramientas y estrategias de liderazgo integral para poder dirigir equipos con eficacia, poder tomar decisiones informadas, establecer objetivos con coherencia e impulsar el éxito organizativo con un enfoque centrado en el usuario. Todo con una mentalidad emprendedora. La asignatura está centrada en el refuerzo del liderazgo a través de la mejora de las habilidades interpersonales, las técnicas de gestión de equipos y la mejora de las capacidades comunicativas y de negociación con clientes, colaboradores, inversores y otras partes interesadas.

PROGRAMA

1. Análisis y resolución de problemas
2. Alfabetización digital
3. Hablar en público
4. Centrarse en el cliente
5. Eficacia
6. Estrategias de crecimiento
7. Establecimiento de metas y OKR (Objectives and Key Results)
8. Negociación y preparación para la inversión
9. Intercambio de experiencias

Si lo prefieres, puedes matricular esta asignatura como curso independiente en este enlace.